LIC Jeevan Shanti Plan: जानें कैसे पाएं हर 6 महीने में ₹50,000 पेंशन, निवेश विवरण सहित

आज के समय में रिटायरमेंट के बाद की वित्तीय सुरक्षा हर व्यक्ति के लिए महत्वपूर्ण है। इसी को ध्यान में रखते हुए, भारतीय जीवन बीमा निगम (LIC) ने LIC Jeevan Shanti Plan की शुरुआत की है। यह एक सिंगल प्रीमियम पेंशन प्लान है, जिसमें एक बार निवेश करने पर आपको नियमित पेंशन मिलती है। आइए जानते हैं, इस योजना के माध्यम से आप हर 6 महीने में ₹50,000 पेंशन कैसे प्राप्त कर सकते हैं और इसके लिए कितना निवेश आवश्यक होगा।

LIC Jeevan Shanti Plan

एलआईसी जीवन शांति योजना एक सिंगल प्रीमियम पेंशन प्लान है, जिसमें आप एकमुश्त राशि का निवेश करते हैं और इसके बदले में आपको जीवनभर पेंशन मिलती है। यह योजना उन लोगों के लिए उपयुक्त है, जो अपने रिटायरमेंट के बाद नियमित आय की व्यवस्था करना चाहते हैं।

योजना की विशेषताएं

  • सिंगल प्रीमियम: इस योजना में आपको केवल एक बार निवेश करना होता है।
  • पेंशन विकल्प: आप मासिक, त्रैमासिक, छमाही या वार्षिक पेंशन विकल्प चुन सकते हैं।
  • डेफर्ड एन्युटी: आप पेंशन शुरू होने की अवधि को अपनी सुविधा अनुसार चुन सकते हैं।

कितना करना होगा निवेश?

यदि आप हर 6 महीने में ₹50,000 पेंशन प्राप्त करना चाहते हैं, तो आपको निम्नलिखित निवेश करना होगा:

  • उम्र: 55 वर्ष
  • निवेश राशि: लगभग ₹11 लाख
  • पेंशन:
  • वार्षिक: ₹1,01,880
  • छमाही: ₹49,911
  • मासिक: ₹8,149

इस प्रकार, ₹11 लाख के निवेश पर आपको हर 6 महीने में लगभग ₹50,000 पेंशन प्राप्त होगी।

योजना के लाभ

  • जीवनभर पेंशन: एक बार निवेश करने पर आपको जीवनभर पेंशन मिलती है।
  • लोन सुविधा: आप इस पॉलिसी के खिलाफ लोन भी ले सकते हैं।
  • मृत्यु लाभ: पॉलिसीधारक की मृत्यु होने पर नामित व्यक्ति को निवेश राशि वापस मिलती है।

आवेदन प्रक्रिया

  1. ऑनलाइन आवेदन: एलआईसी की आधिकारिक वेबसाइट पर जाकर आवेदन कर सकते हैं।
  2. दस्तावेज़: आधार कार्ड, पैन कार्ड, आयु प्रमाण पत्र आदि आवश्यक होंगे।
  3. प्रीमियम भुगतान: सिंगल प्रीमियम का भुगतान ऑनलाइन या ऑफलाइन कर सकते हैं।

निष्कर्ष

LIC Jeevan Shanti Plan उन लोगों के लिए एक उत्कृष्ट विकल्प है, जो रिटायरमेंट के बाद नियमित आय की व्यवस्था करना चाहते हैं। यदि आप भी अपने भविष्य को सुरक्षित बनाना चाहते हैं, तो इस योजना में निवेश करने पर विचार कर सकते हैं।

Read more:

Leave a Comment